為讓新員工盡快熟悉企業(yè)環(huán)境，充分了解和融入公司的企業(yè)文化，提升團隊協作能力、增強個人素質、實現從學生到職業(yè)人的轉變，適應公司發(fā)展要求，重慶齒輪箱有限責任公司于2016年8月29日組織開展了2016年新員工入職培訓，我公司18名應屆大、中專畢業(yè)生參加了培訓。
本次集中培訓三天，培訓課程涉及勞動合同、保密教育、工會法、企業(yè)發(fā)展史、組織架構、企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、安全環(huán)保教育、員工職業(yè)化塑造等。培訓深入淺出的講授相關培訓內容，為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過程中注入動力和信心，為即將開始的職業(yè)生涯奠定基礎。
培訓結束后，重齒公司人力資源部對新員工進行了基礎考核。通過本次系統(tǒng)的培訓，進一步增進了廣大新員工對公司全面的了解和認識，對企業(yè)前景和個人職業(yè)發(fā)展充滿信心。
